Tomas
Dapšauskas

PASLAUGOS

Ką siūlau Jums

Fasilitavimo, moderavimo, idėjų generavimo, organizavimo ir atlikimo paslaugas. Seminarai, mokymai, meniniai ir pramoginiai renginiai įmonėms, komandoms, bendruomenėms minkštųjų gebėjimų temomis, apimančiomis – bendravimo įgūdžius, vadovavimo įgūdžius, laiko valdymo įgūdžius, problemų sprendimo įgūdžius, empatiją, aktyvų klausymąsi, prisitaikymą kintančiose sąlygose, komandos darbą ir konfliktų sprendimo įgūdžius. Šie įgūdžiai yra itin svarbūs daugelyje sričių ir situacijų, įskaitant darbo vietą, švietimo įstaigas ir asmeninius santykius. Išskirčiau tris pagrindines sritis, kuriose siūlau savo paslaugas:

Įmonėms

"Forumo teatro metodas"

Tai socialinio kūrybiškumo laboratorija, galimybė išmėginti, pasitikrinti įvairius veikimo modelius saugioje teatrinėje erdvėje, kur bandomieji „triušiai“ būtumėt ne jūs, o aktoriai!
Forumo teatro metodas yra kolektyvinis teatro kūrybos ir improvizuotos vaidybos stilius, kuris iškyla per bendrą kūrybą tarp aktorių ir žiūrovų, kurie yra įtraukiami į spektaklį, gali aktyviai dalyvauti, transformuoti siužetą bei keisti veiksmo eigą.
Forumo Teatro metodas skatina žiūrovų dialogą ir diskusiją apie iškilusius klausimus, konfliktus ir problemas. Tai yra įrankis, kuris kviečia ieškoti bendrų sprendimų ir skatina socialinį bendradarbiavimą, kritinį mąstymą, kūrybiškumą ir drąsą.
Forumo teatro metodas, tai puikus būdas įmonės darbuotojams susivienyti ir kartu įsitraukti sprendžiant iššūkius, ieškant išeičių ir siekiant veiksmingų pokyčių.

Forumo teatro metodo procesą su daro 4 etapai.

  1. Pasirengimas
  2. Forumo teatro vaidinimo sesija
  3. Pokyčiai ir veiksmai
  4. Stebėjimas ir vertinimas
  • Forumo teatro vaidinimas grupėms nuo 12 iki 200 dalyvių.

 

 

"Bendradarbiavimo, komandos formavimo programa“

Įmonė yra tiek stipri, kiek stipri jos silpniausia grandis. Tai ypač aktualu verslo pasaulyje, kur įmonėse reikia bendradarbiauti, kad gebėtų išlikti. Sėkmingas verslas yra tas, kuris turi stiprų konkurencinį pranašumą, o tai galima pasiekti tik bendradarbiaujant, dalinantis idėjomis ir grįžtamuoju ryšiu. Seminaro metu, žaidimų ir įvairių procesų pagalba lavinsim bendradarbiavimo kompetenciją ir stiprinsim tarpusavio ryšius. A. Kahane teigia, kad įmanoma bendradarbiauti su priešu, patyrinėsim kaip tai daryti realybėje.

  • Seminarai grupėms nuo 12 iki 25 dalyvių.
  • Trukmė nuo 2h. iki tęstinių ar visos dienos mokymų.

"Dėmesingumo ir atminties lavinimo technikos“

Begalė informacijos mus supa ir plūsta kas akimirką. Kaip atsiminti tai, ką reikia, kaip koncentruotis ir nesiblaškyti? Kaip įrašyti dalykus į ilgalaikę atmintį ir ištraukti, kai reikia? Nėra geros ar blogos atminties, yra lavinama arba nelavinama atmintis. Šio seminaro metu sužinosite labai naudingų ir efektyvių Jim‘o Kwik‘o atminties lavinimo technikų, bei Nir Eyal fokusavimosi, susitelkimo, planavimo ir įpročių formavimo technikų. Bet kuris žmogus, įvaldęs šias technikas ir naudodamas jas kasdienybėje, reikšmingai pakelia produktyvumą, darbo našumą, taupo laiką ir resursus.

  • Seminarai grupėms nuo 12 iki 25 dalyvių.
  • Trukmė nuo 2h. iki tęstinių ar visos dienos mokymų.

"Kritinis mąstymas teorija ir praktika“

Šiais laikais kritinio mąstymo įgūdis tapo ypač svarbus. Įmonių darbuotojai kas dieną turi spręsti problemas, priimti sprendimus, analizuoti, tyrinėti, mokytis ir keisti veikimo įpročius. Šio seminaro arba ilgesnių mokymų metu susipažinsim ir išbandysim technikas, padedančias suvokti tikrąją problemą, pamatyti su kuo iš tikro reikia dirbti, priimti tinkamus sprendimus, pamatyti ir suvokti skirtingus požiūrius.

  • Seminarai grupėms nuo 12 iki 25 dalyvių.
  • Trukmė nuo 2h. iki tęstinių ar visos dienos mokymų.

"Problemų sprendimo būdai ir technikos“

Nuolatos susiduriame su iššūkiais darbe, namuose, santykiuose. Kaskart reikia ieškoti galimų sprendimų būdų ir pasirinkti vieną iš daugelio galimų. Dažnai nežinome, kuris sprendimas tinkamiausiais, tenka rizikuoti arba atidėlioti, tokiu būdu dažnai problemą padidiname arba sukuriame kitas. Šio seminaro ar mokymų metu susipažinsim, gilinsimės į M. Mckergow ir P Z.Jackson susitelkimo į sprendimus metodą, „Design thinking“ metodą, gilių klausimų uždavimą ir gilų klausymąsi bei kitas sprendimų priėmimo technikas.

  • Seminarai grupėms nuo 12 iki 25 dalyvių.
  • Trukmė nuo 2h. iki tęstinių ar visos dienos mokymų.

"Inovacijų kūrimas: kokie įpročiai skatina kūrybiškumą organizacijoje?“

Kūrybiškumas yra svarbus įmonių darbuotojų įgūdis, jis padeda tobulėti ir kurti naujus produktus bei paslaugas. Kūrybiškumo kompetencijos dėka įmonės ar verslas tampa konkurencingesnis. Įmonėms, turinčioms kūrybingų darbuotojų, didesnė sėkmės ir plėtros tikimybė. Įmonės, kuriose dirba kūrybingi darbuotojai, labiau linkę diegti naujoves, o tai yra raktas išlikti pirmaujantiems didžiojoje konkurencijos audroje. Mokymų metu susipažinsime su Claxton G., Spencer E., Lucas B. moksliniais tyrimais pagrįstais penkiais kūrybiškumo įpročiais, taip pat Csikszentmihalyi M. idėjomis ir įžvalgomis.

  • Seminarai grupėms nuo 12 iki 25 dalyvių.
  • Trukmė nuo 2h. iki tęstinių ar visos dienos mokymų.
SUŽINOTI PLAČIAU

Vaidyba šokis

Sukurkime spektaklį

moksleiviams, studentams, suaugusiems pagal jūsų pasirinktą ar mano pasiūlytą medžiagą sukursime spektaklį ar trumpų etiudų rinkinį ir jį parodysime jūsų vakarėlyje, renginyje, šventėje, minėjime.

Kaina – pagal individualų susitarimą (priklauso nuo apimties).

Pravesiu Jūsų renginį

šventėje, gimtadienyje, vestuvėse, oficialioje ar neformalioje aplinkoje.

Kaina – derinama individualiai, priklauso nuo renginio apimties.

Sukurkime šokį, choreografiją

jūsų grupei, kompanijai, porai – modernaus, šiuolaikinio, tango ar judesio teatro stiliuje sukursiu šokį ar mini judesio spektaklį.

Kaina – derinama individualiai, priklauso nuo choreografijos sudėtingumo, trukmės ir repeticijų skaičiaus.

Mokymai, seminarai, užsiėmimai.

Seminarai, mokymai, meniniai ir pramoginiai renginiai įmonėms, mokykloms, komandoms, bendruomenėms minkštųjų gebėjimų temomis, apimančiomis: bendravimo įgūdžius, vadovavimo įgūdžius, laiko valdymo įgūdžius, problemų sprendimo įgūdžius, empatiją, aktyvų klausymąsi, prisitaikymą kintančiose sąlygose, komandos darbą ir konfliktų sprendimo įgūdžius, kritinio mąstymo ir kitus įgūdžius. Šie įgūdžiai ir kompetencijos yra itin svarbūs daugelyje sričių ir situacijų, įskaitant darbo vietą, švietimo įstaigas ir asmeninius santykius. Mokymai skirti mokykloms – mokytojam, mokiniams; ir įmonėms – darbuotojams, komandoms, grupėms.

Edukacijos mokykloms

Vaizduotė ir atmintis

VAIZDUOTĖ IR ATMINTIS! 8 – 12 kl. Moksleiviams

Nauda mokiniams:

  • sužinos atminties lavinimo ir dalykų atsiminimo technikas
  • Informaciją galės taikyti visose pamokose, darbuose, kasdienybėje
  • Įtraukianti veikla pakels mokinių motyvaciją mokytis, struktūruotis
  • Žaidimai ir intriguojančios užduotys įtrauks mokinius į veiklą

Nauda mokytojams:

  • Sužinos lengvai pritaikomų atminties technikų, kurias galės taikyti savo darbe ir kasdienybėje
  • Atras būdų kaip efektyviau įtraukti mokinius į savo veiklas per pamokas
  • Atras būdų kaip perteikti savo mokomąją informaciją, kad ji išliktų ilgalaikėje atmintyje
  • Gerai praleis laiką
  • Grupėms nuo 20 – 30 dalyvių.
  • Trukmė: seminaro – 90min. Tęstinių mokymų – 2 iki 6 sesijų po 90min.

Patirk ir išbandyk savo ribas!

PATIRK IR IŠBANDYK SAVO RIBAS!!! 5-9 kl. Moksleiviams

Nauda mokiniams:

  • Užduotys ir žaidimai kvies bendradarbiauti ir pažinti vienas kitą giliau
  • Cirko elementai kvies rizikuoti ir praplėsti savo ribas
  • Mokiniai įgys drąsos ir iniciatyvumo
  • Judesio ir šokio užduotys privers smagiai pajudėti, lavins koordinaciją, erdvės pajautimą, ritmo ir partnerystės gebėjimus

Nauda mokytojams:

  • Pažins mokinius iš kitos pusės
  • Sužinos naujų metodų, žaidimų kuriuos galės naudoti pamokose
  • Galės pailsėti ir pasimėgauti įsitraukusiais vaikais
  • Grupėms nuo 20 – 30 dalyvių.
  • Trukmė: seminaro – 90min. Tęstinių mokymų – nuo 2 iki 6 sesijų po 90min.

Šok, judėk, kurk ir auk!

Šok, judėk, kurk ir auk! 1-5 kl. moksleiviams

Nauda mokiniams:

  • Patirs judesio ir kūrybos džiaugsmą
  • Sužinos naujų judesio žaidimų, kuriuos galės naudoti pertraukų ar kitu laiku
  • Pagerės komandinio darbo įgūdis
  • Pagerės klasės santykiai

Nauda mokytojams:

  • Sužinos judesio ir šokio žaidimų, kuriuos galės naudoti savo darbe ir kasdienybėje
  • Atras būdų kaip per judesį įtraukti mokinius į savo veiklas
  • Pamatys savo mokinius kitoje „šviesoje“
  • Gerai praleis laiką
  • Grupėms nuo 15 – 30 dalyvių.
  • Trukmė: seminaro – 60 min. Tęstinių mokymų – nuo 2 iki 10 sesijų po 60min.

Savęs pažinimo technikos